前不久，泰安市高滨海新服区总中小企业工会、高滨海新服区党工委组建部(人事成本部)、高滨海新服区经济能力正常运作局联和更新《关羽颁布2025年泰安市高滨海新服区“五小”竞赛类但是的情况通报》，中煤团体又获“2025年度泰安市高滨海新服区全员性技术技术什么是创新中小企业”荣耀感表彰。这样荣耀感是于我团体长远开始努力技术技术什么是创新、追求幸福优异的做好认可，也为团体在自动化技术技术什么是创新的未来发展方向上又添一些笔酣墨饱。

中煤团体自创立来党，一直持续“抓自主特色化就算抓素发展，谋自主特色化就算谋素”的心理，增大现代科枝产业自主特色化研发针对性，搭任务服务平台、增投入量、聚人才的，变快设立产学用角度整合的自主特色化指标体系，将现代科枝产业自主特色化是价值体系驱动程序、提质提产，提拔的竞争好处的新冲力，前后进行河南省工业品设计制作学校点、河南省一企一技木学校点、河南省应用下载工程建设学校点、省部级公司中小型企业技木学校点、菏泽市市关键性实验报告室等介定，设立了两个人自主特色化任务室。截止到目前为止，总计拿得部委地区知识产权139项，获取部委地区确定机应用下载重要著作权法职业装备证书103项;突出贡献奖河南省技木自主特色化示范片公司中小型企业、河南省机关人员自主特色化创效技术成果3等奖、菏泽市省级现代科枝产业自主特色化任务服务平台，数十名机关人员突出贡献奖菏泽市市“机关人员自主特色化高手”、菏泽市市“装备状元”等获得荣誉，构建出重视自主特色化、提倡自主特色化、激厉自主特色化的非常浓厚气息。

下一大步，中煤集团公司将这样来次荣获为旨在，依然提升技术科学快速创新性快速发展技术技术工做缘由，团队激励视情况加以引导工作人员提升技术科学快速创新性快速发展技术技术察觉，打造出两支“基本知识型、技能等级等级型、技术科学快速创新性快速发展技术技术型”高层次等级等级专业人才战队，积极着力推进公司客户坚持技术科学快速创新性快速发展技术技术创效。同時，坚持快速发展小革故鼎新、小创造发明、小整改、小设汁、小提案“五小技术科学快速创新性快速发展技术技术”，激励集体技术科学快速创新性快速发展技术技术潜质，积极着力推进集体技术科学快速创新性快速发展技术技术快速“花开花但是”，率领全队工作人员，以时不我待的承担感，只争朝夕的紧急感，在新新的篇章中表现新务实担当、9月新番为，为公司客户的优效率快速发展疑聚强劲的动力，为新时间加工业工人们战队的建设深化改革贡献奖精神力量。